制砂機廠家如何**解決問題能力？

　　不同**制砂機廠家的競争**或許會有所不同，但任何一(yī)家**制砂機廠家共有的特性必定是具備超強解決問題的能力。對于解決問題的能力可用三個層次區分(fēn)。

　　**個層次：治标不治本。當問題出現時，臨時性針對該問題進行處理，解決問題的人員(yuán)是以問題發生(shēng)部門爲主，以解決單個事件爲目的，典型的事後救火(huǒ)，頭痛醫頭，這次的問題解決了，但同類的問題依然反複發生(shēng)。

　　第二個層次：治标并治本。當問題出現時，召集相關人員(yuán)、能較全方面分(fēn)析問題并引入不同部門人員(yuán)的智慧深層次解決問題，并在解決問題後用新的标準、制度把可能會發生(shēng)的同類問題加以預防。

　　第三個層次：把問題消除于萌芽中(zhōng)。制砂機廠家營運與發展中(zhōng)隐藏着一(yī)些深層次或較重要的問題，這些問題大(dà)的能影響到制砂機廠家的競争力，小(xiǎo)的會制約制砂機廠家運作的順暢性。制砂機廠家具備暴露問題的能力，提前把制砂機廠家隐藏的問題發掘出來，把問題解決于萌芽中(zhōng)，令制砂機廠家始終保持領先的水平。